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Denunciamos a amazon bcn4 ante inspección de trabajo: cuando RRHH, no da respuestas, los problemas siguen sin resolverse
No hablamos de un correo sin contestar. Hablamos de trabajadores que esperan soluciones, solicitudes que se quedan pendientes y una representación sindical que encuentra cada vez más dificult
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Amazon y el sistema ATLAS: documentos internos reabren el debate sobre la vigilancia y la actividad sindical
Las informaciones publicadas sobre un sistema interno de evaluación del riesgo sindical plantean preguntas sobre el uso de datos, la transparencia empresarial y la protección de los derechos
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AtoZ y nuestro tiempo: ¿quién paga las gestiones laborales fuera de jornada?
Mejorar una aplicación no es suficiente si las personas trabajadoras tienen que utilizar su tiempo personal para resolver cuestiones relacionadas con su trabajo.
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¿Sillas vacías o mejoras bloqueadas? Lo que está pasando en el Comité de Empresa de Amazon BCN4
Desde CCOO queremos que conozcas lo que ocurre en el Comité de Empresa, qué propuestas se están presentando y por qué algunas mejoras para la plantilla no consiguen avanzar. Porque defender a
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CCOO reclama que las gestiones laborales no se trasladen al tiempo personal
CCOO BCN4 ha llevado al Comité de Empresa la situación que se produce cuando una persona trabajadora necesita realizar una gestión relacionada con su relación laboral y AtoZ no ofrece una sol
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CONVENIO 2026-2027: ¿QUÉ BENEFICIO REAL HA SUPUESTO PARA BCN4?
CCOO pide explicaciones sobre el impacto del convenio firmado por UGT en la reunión de Comite
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PLUS DIGITAL: CUANDO UNA PROPUESTA PARA MEJORAR BCN4 SE BLOQUEA EN EL COMITÉ
CCOO, Fetico y SIDO plantearon una propuesta para abrir una negociación con Amazon. La iniciativa no consiguió avanzar.
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TU SUELDO NO SUBE, PERO LA CANTINA SÍ
Mientras nos hablan de cómo ahorrar impuestos, el coste de comer en el trabajo sigue aumentando
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Nomina: ¿REALMENTE HAY UNA MEJORA PARA LA PLANTILLA?
CONVENIO DE GIRONA
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CONVENIO: CCOO no firmará el convenio entérate porque...
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